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メンタルヘルス不全（心の病）の予防に重点を置き、職場レベルのメンタルヘルス・マネジメント活動に焦点を当てた解説書。

目次 ：第１章　なぜ、メンタルヘルス・マネジメントが重要視されるのか（ストレス、メンタルヘルスの現状；メンタルヘルス・マネジメントの意義、目的）；第２章　メンタルヘルス・マネジメントとは何か（メンタルヘルス・マネジメントの活動内容；ストレス、メンタルヘルスに関する基礎知識；代表的な職業性ストレッサー）；第３章　どのように職場全体をマネジメントすればよいのか（職場のマネジメントとは；期首のマネジメント；期中のマネジメント；期末のマネジメント）；第４章　どのように個々のメンバーをマネジメントすればよいのか（個々のメンバーへの配慮；ストレスに対応するためのスキル；ストレス耐性とポジティブヘルス）

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