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本書は、人事データの統計処理を人事の新たな技術として提案し、会社における人事部の地位を引き上げようとするひとつの試みです。

目次 ：「人事統計」事始め；人事データの性質と整理；バラツキをつかむ指標；バラツキの形をみる；相関分析の技法；因果関係を探る；複数の関係性を探る；カテゴリーの効果；人事データの蓄積方法；人事統計学の研究成果；人事のプロをめざして；公表データの利用法と参考文献

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