アメーバ経営－ひとりひとりの社員が主役－の通販ならネットオフ！

小集団による部門別採算、自由度の高い組織、時間当り採算表、リーダーが育つ仕組み―究極の稲盛流・経営管理手法。独創的「管理会計」の集大成。

目次 ：第１章　ひとりひとりの社員が主役（アメーバ経営の誕生；市場に直結した部門別採算制度の確立　ほか）；第２章　経営には哲学が欠かせない（事業として成り立つ単位にまで細分化；アメーバ間の値決め　ほか）；第３章　アメーバの組織づくり（小集団に分け、機能を明確に；市場に対応した柔軟な組織　ほか）；第４章　現場が主役の採算管理（全従業員の採算意識を高めるために；「時間当り採算表」から創意工夫が生まれる　ほか）；第５章　燃える集団をつくる（自らの意志で採算をつくる；アメーバ経営を支える経営哲学　ほか）

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