マネジメントを考える８のストーリーの通販ならネットオフ！

本書は、「７つの習慣」の原則をビジネスでの役割、特に経営・マネジメントの視点から捉え、経営者として預かる会社あるいは部門の経済的な成功に加え、文化的な価値創造を見事に実現した８つのストーリー集です。いずれのストーリーも自分自身の内面の課題に真摯に取り組み、信頼関係を築くために、長く険しい道のりを歩むことを選択し、実現した実話に基づく感動的なストーリーとなっています。

目次 ：コリン・ホール（南アフリカの企業、ウォルツルの代表取締役）；ダグ・コナント（ナビスコ・ＵＳ・フーズ・グループの代表取締役）；ビート・ボードロー（ハードロックカフェＣＯＯ）；クリス・ターナー（ゼロックス・ビジネス・サービス、人材開発担当）；ジャック・リトル（シェル石油会社の社長兼代表取締役）；マイケル・バシス（オリベット大学学長）；ウッド・ディッケンソン（ディッケンソン・シアターＣＥＯ）；ジョン・ノエル（ノエルグループＣＥＯ）

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