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企業内人事制度・研修体系見直しの羅針盤。各種製造業・技能系職種のスキルスタンダードとして。職能要件書、人事評価シート等への活用例を掲載。

目次 ：第１章　「職業能力評価基準」はどのように活用できるのか（職業能力評価基準を活用する際の考え方；職業能力評価基準活用のポイント）；第２章　なぜ「職業能力評価基準」が必要なのか（社会経済環境の変化と日本企業の人事労務管理；労働者の自立とキャリア形成の重要性　ほか）；第３章　「職業能力評価基準」とは何か（職業能力評価基準の特長と枠組み；技能系職種　職業能力評価基準の全体構成　ほか）；第４章　技能系職種「職業能力評価基準」の詳細（職業能力評価基準の見方；技能系職種　職業能力評価基準全体構成（電機業）　ほか）

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