なぜトヨタは人を育てるのがうまいのかの通販ならネットオフ！

「モノづくりは人づくり」―トヨタには営々と語り継がれてきた人づくりへのこだわりがある。成果主義にもリストラにも背を向け、いまだ終身雇用を守りつづける会社が、なぜ純益一兆円を超え、アメリカのビッグスリーを凌駕するトップ企業となったのか？「上司と部下」の関係に焦点をしぼった人づくりの面から、世界最強経営の根幹を明らかにする。人を育て、自分を育て、会社を大きく育てるトヨタのノウハウは、仕事のうえでも、人生を豊かに生きるうえでも、きっと役に立つ。

目次 ：第１章　平伏させず心服させる―人づくりは信頼改善である；第２章　人と環境を同時に育てる―人づくりはシステム改善である；第３章　小さなミスに大きく学ばせる―人づくりは問題改善である；第４章　ケタの違う発想を引き出す―人づくりは発想改善である；第５章　呼びつける前に現場に出向く―人づくりは現場改善である；第６章　自分の部下を会社の財産に育てる―人づくりは自分改善である

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 企業・経営

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 作家 わ行 ＞ 若松義人

・古本・中古本の人気ランキングから探す

・ビジネス書の人気ランキングから探す

・人気 書籍作家ランキングから探す

買取 宅配買取 ＞古本・中古本の高価買取情報 ＞ビジネス書の高価買取情報