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名経営者の薫陶を受け、40年以上、部下指導にあたってきた著者が語る会社が求める理想の上司像、部下から信頼される上司の条件。
目次 :1 上司として常に自己革新を続けていく―上司に求められる資質、その器;2 夢を掲げ、確固たる方針を貫く―徹底すべき行動方針、語るべきビジョン;3 部下を認め、受け止め、褒めて、叱る―部下とのコミュニケーション;4 目標、方針を明示、基本動作を徹底する―部下指導とプロセスの管理;5 気づかせ、考えさせ、任せ、確認する―部下育成と意識改革;6 当たり前のことを当たり前にやる―実行力と改革のスピード
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上司が越えるべき6つの壁 はこんな本です。
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