速効！ＳＥのための部下と後輩を育てる２０のテクニックの通販ならネットオフ！

「後輩がなかなか仕事を覚えない」、「部下はいつも指示待ちで、自分から動こうとしない」、「慢性的な戦力不足が問題だ」…。指導力不足に悩むＳＥに、とっておきの解決策を贈る。

目次 ：第１部　ティーチング編（理由や根拠を明らかにし、相手のレベルに合わせて説明する；相手を大人として尊重し、実務上の必要性を常に意識する；相手のニーズを把握して、詳細な指導プランを立てる　ほか）；第２部　ＯＪＴ編（期待する人材像を明確にし、相手のレベルに合わせて教える；ささいなことも毅然と指導して、同じ失敗を繰り返させない；学ぶべきポイントを事前に伝え、訪問後に振り返らせる　ほか）；第３部　チーム強化編（主体的に動ける環境を作り、提案や意見を全否定しない；感情を汲み取り、悩みに共感を示す；目的を明示して、自分の想いを伝える　ほか）

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