報告力の鍛え方－「なぜか評価される人」になる！－の通販ならネットオフ！

報告によって得られるもの。それは上司からのタイムリーなサジェスチョンであり、アドバイスです。それによって疑問や問題の解決策が得られるだけでなく、自分がこれまで気がつかなかったことに気づいたり、頭の中が整理できたり、新しいアイデアが生まれてきます。また、報告というコミュニケーションを通じて、上司との人間関係が良好なものになっていきます。そして、こうしたことすべてが、あなたの評価を高めます。実は、報告にもさまざまなタイプが存在します。本書ではそれらの具体的な方法を紹介していきます。

目次 ：プロローグ　一人では成長できないだから報告をしよう；１　ビジネスパーソンなら絶対に知っておくべきこと；２　これだけで「できる人」と言われる報告力；３　報告力１：結果報告；４　報告力２：中間報告；５　報告力３：トラブルの報告；６　報告力４：変更の報告；７　報告力５：情報の報告；終章　報告と信頼

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