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世界最強２６万人の現場主義。初公開・純利益１兆円を支える人事・労務管理・トヨタ工業学園のすべて。

目次 ：第１章　問題を探し出してでも変える（日本企業の強みは現場にあり；愚直なまでの自己改革　ほか）；第２章　困っていないヤツほど困ったヤツはいない（すべては「現地現物」から；現場は“表の競争力”　ほか）；第３章　“トヨタ現人”のつくられ方（技能の心はモノづくりの資産；生産現場は五人に一人が学園卒業生　ほか）；第４章　労務管理の失敗はすべてを失う（「相互信頼」と「長期安定的向上」が競争力をつくる；長期雇用なくしてＯＪＴは機能しない　ほか）

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