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あなたの部下指導やプロジェクト管理が失敗するのは「１２のタイプ」を知らないからだ！「負けグセ集団」でも「女性集団」でも「受け身集団」でも、どんなタイプもこのコーチングならうまくいく。

目次 ：プロローグ　まずは自分のタイプを知ろう（組織のタイプがわかれば、コーチングは必ずできる）；１章　組織は１２のタイプに分けられる―コーチングのための事前学習（体育会系型；空回り型；困り型　ほか）；２章　組織理論はコーチングに不可欠（「ピラミッド型（トップダウン型）組織」―従来の組織；「ラインとスタッフ組織」―従来の組織２；「逆三角形組織」　ほか）；３章　タイプ別実践コーチング（「女性集団コーチング」小出義雄（佐倉アスリート倶楽部監督・女子マラソン）；「負けグセ集団コーチング」星野仙一（前阪神タイガース監督）；「知性集団コーチング」水野弥一（京都大学アメリカンフットボール部ギャングスターズ監督）　ほか）

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