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世界中で、いまほどリーダーが求められた時代はない。どのような組織であれ、トップにすばらしいリーダーがいなければ偉大なことなど何一つ達成できない。真に優れた企業は、次世代リーダーを育成することこそが自社を成長させる最大の鍵であることを知っている。そのために、優秀な次世代リーダーを育成するしくみを組織の中に備えているのである。では、どうすればこうした企業のように優れたリーダーを育成することができるのだろう？本書は、その問いに答えるものである。リーダーシップ研究の第一人者である著者の長年にわたる経験と研究成果の集大成である本書を通して、勝利する組織が共通して備えているリーダーシップ育成のしくみを理解することができる。

目次 ：勝利の新ＤＮＡ―良循環な教育；勝利への二つの道―ハイパー変革とハイパー成長；教育する組織をつくる―良循環な教育で知識を創造する；教育的見地からスタートする；教育的見地のつくり方；パワーのパラドックス―トップ・チームの抵抗を克服する；リーダー兼教師のパイプラインづくり―次世代リーダー育成；教育する組織のスケールアップ―全員を巻き込む；良循環な教育をつくる―業務運営メカニズム；トリロジー大学―新入社員トレーニングと知識創造；教育する組織のデジタル化；グローバル・シチズンシップ―チャンスに満ちた世界；良循環な教育のチャレンジ

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