小さな職場新入社員の「しつけ」と「研修」の通販ならネットオフ！

新入社員が勝手に育つと勘違いしてはいけない。彼らは「一般常識」や「最低限のマナー」が身についていない、いわば「子ども」である。初期の段階で厳しくしつけないと、「怖くて人前に出せない」社員になってしまう…。すぐに、手軽に実践できる合理的なプログラムを紹介。経営者の理念をどうたたき込むか、など小さな会社ならではの教育内容も詳解。

目次 ：序章　なぜ、小さな職場にも新人研修が必要なのか；第１章　小さな職場にはモンダイが山積みだ；第２章　鉄は熱いうちに打て！プライドと帰属意識を育てよう；第３章　ビジネスマン必携マナー集；第４章　個人別目標設定とその管理；第５章　小さな職場でラクラクできる導入と育成のインスタント研修

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