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経営学と心理学の最新の成果を活用し、社員を活性化するためにどのようなアドバイスが必要かをわかりやすく解説。

目次 ：プロローグ　キャリアの問題は他人事ではない；第１章　キャリアのことが気になる時代と世代―ミドルの課題；第２章　ストレスをスムーズに解決する；第３章　ミドルの「危機」―納得できる働き方への転換；第４章　キャリア・カウンセラーを組織変革に活かす；第５章　うつ克服の道を求めて；第６章　リーダーシップ発揮は、キャリア発達の証のひとつ；終章　キャリアを捉える視点；補論１　キャリア開発の課題；補論２　キャリア・トランジション論の展開

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