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ＭＢＡレベルの大学院教育において、卒業研究は何のためにあり、何が達成されるべきなのか。それを理解していただく単なる具体例の一つにすぎないが、本書によって、慶応ビジネススクール高木晴夫研究室に所属したＭＢＡ学生の卒業論文（より正確には修士論文）を紹介する。ビジネスの第一線で活躍するＭＢＡホルダーが、実際に使える経営のエッセンスを提供する、誌上“ＭＢＡ講義”。

目次 ：第１部　巻頭論文　ベンチャリング―求められる組織戦略とリーダーシップ；第２部　高木晴夫研究室からの３つの修士論文（次代の「変革の経営者」を育てる―「変革の経営者」のパーソナリティーに関する研究　起業家精神は変革の条件か（慶応義塾大学ビジネススクール一九九八年度修士論文）；イノベーションの旗手社内ベンチャー―イノベーションを創造する社内ベンチャー制度　起業家資質の観点からの一考察（慶応義塾大学ビジネススクール二〇〇〇年度修士論文）；現代の若者像と人材マネジメント―今日的アイデンティティ形成と組織マネジメント　アダルトチルドレンの特徴を持つ人々の活用に関する一考察（慶応義塾大学ビジネススクール一九九八年度修士論文））

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