「この人についていこう」と思われる上司になるの通販ならネットオフ！

人と組織を自由に動かすのは、求心力のあるリーダーだ！“ほめる”だけでは信頼されない、“叱る”だけではやる気が湧かない、“なだめる”だけではなめられる、こんな悩みが「ちょっとしたヒント」で解消できる。

目次 ：１章　部下は「肩書き」ではなく、あなたの「人間性」についてくる！―リーダーとして必要な人間力とは？；２章　部下は「近すぎず」「遠からず」の距離を保つ上司についてくる！―リーダーに要求されるコミュニケーション能力とは？；３章　部下は「なぜ」と「どのように」を明示できる上司についてくる！―リーダーが発揮すべき指導力とは？；４章　部下は自分を「気にかけ」「認めてくれる」上司についてくる！―リーダーに必要とされる気配りの能力とは？；５章　部下は「自分」が変わろうとする上司についてくる！―リーダーが示すべき行動力とは？；６章　部下は「成功」だけではなく「失敗」させてくれる上司についてくる！―リーダーに不可欠な管理能力とは？

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