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歴史に学ぶ後継者育成の経営術 /文庫書籍
作家:童門冬二

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歴史に学ぶ後継者育成の経営術

歴史に学ぶ後継者育成の経営術 の詳細

出版社
: 広済堂出版
出版社シリーズ
:
ISBN
: 4331653145 (9784331653142)
サイズ
: 文庫
発売年月日
: 2002年3月1日

歴史に学ぶ後継者育成の経営術 の商品紹介  (TSUTAYAオンラインショッピングより)

事業の継続、組織の存続、社員の育成、特にトップ選びはすべての企業が直面する大きな問題である。先人たちはいかにしてこれらの問題を乗り越えてきたのだろうか?武将・商人30人の成功例、失敗例を取り上げ、後継者育成、危機管理などのヒントを歴史のなかから学ぶ。

目次 :昔からあった二代目の悩み―武田信玄、織田信長;真説“三本の矢”―毛利元就;部下は“痛み”をもつ将棋の駒だ―細川幽斉・忠興父子;自らを反面教師に跡継ぎ教育―大久保彦左衛門;跡継ぎ養成職の代表―安藤直次;ユニークな分家教育―徳川家康;社員の心を跡継ぎに向けさせる―黒田如水・長政父子;父の火の粉を子に払う―板倉勝重・重宗父子;親子討論で新事業の発想―角倉了以父子;後見人の苦悩―島津久光〔ほか〕

歴史に学ぶ後継者育成の経営術 の著者情報

童門冬二

童門冬二は1927年生まれの日本の小説家。東京都出身。東海大学附属旧制中学卒業。
1958年から作家活動を開始。1979年に会社を退職し、作家活動に専念する。1960年には『暗い川が手を叩く』が第43回芥川賞候補となり、更に世間に知られるようになる。
小説・ノンフィクションの分野に新境地を拓いた人物。歴史小説を中心に人間学などを執筆。趣味は落語鑑賞。

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