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資金も大きな組織もない小さい会社では、頼ることのできるのは結局「人」であろう。いかに「人を活かす」かが、これからの小さい会社の運命を決める。本書は、小さい会社の経営者が、会社の生き残りをかけて、人事労務の問題を考える上で、便利に使える参考書である。小さい会社の経営者は忙しい。とりあえず、必要なところだけ読めるように、巻末に「索引」を付け、必要な部分を探すことができるようにした。

目次 ：第１章　「人」は財産；第２章　「人を活かす」組織；第３章　「ほめる」と社員教育；第４章　人事考課；第５章　給与；第６章　退職の扱いと退職金；第７章　パートタイマー、高齢者の活用；第８章　賞罰；第９章　労働時間の短縮；第１０章　リストラ

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