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組織は様々な視点から捉えることができますが、本書は「組織の内部で働く個人の視点」から、組織のメカニズムを解説します。組織は、個人では実現できないプロジェクトを可能にします。組織を運営する際、モチベーション、リーダーシップ、組織文化など様々な課題に直面します。組織における個人の行動から、経営戦略との関係、組織変革まで、経営組織に関わる重要なトピックスを網羅的に取り上げました。

目次 ：１　いろいろな組織の捉え方　多様な組織観を探る；２　組織のなかの個人；３　個人と組織とのかかわり合い；４　集団の機能と組織；５　組織におけるリーダーシップ；６　組織文化；７　経営組織の設計；８　経営組織の動態化　組織変革；９　組織全体の方向づけと働く個人

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