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こうすればできる年俸制導入の手引。年俸制そのものはもとより、役割分析・評価制度、目標管理制度、人事考課制度などの関連制度についても詳説。

目次 ：第１章　年俸制とは；第２章　年俸制導入のポイント；第３章　年俸制を設計する；第４章　どのような基準で年俸を決めるか；第５章　役割分析・評価はこう行う；第６章　目標管理制度はこう運用する；第７章　年俸制Ｑ＆Ａ

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