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第２次リストラの核心を衝く。終わりなきリストラを果敢に進め、俊敏な改革によって企業を再生すべく、真の経営者のとるべき道を示す。年俸制、早期退職優遇制度、部課長制廃止等の企業の今日的人事制度を展望し、雇用の入れ替えと賃金ダウンによる人件費３割削減策を法的諸問題を含め実践的に解説。

目次 ：第１部　原則倒産時代の到来；第２部　賃金ダウンは歴史的必然；第３部　終身雇用制の崩壊；第４部　春闘方式の終焉と労働組合；第５部　倒産回避のための人件費削減策；第６部　賃金ダウンの実践策；第７部　賃金ダウンの法的諸問題；第８部　リストラを超えて

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