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日本企業の弱点を克服する5つのカギを伝授。D(分化)、I(自立)、S(単純)、C(乱雑)、O(開放)を機能させ、組織の枠組みを変えれば社員の意識も変わる!混沌の時代に生き残れる“プロ型組織”のつくり方。

目次 ：序章 プロ型組織だけが生き残る;第1章 組織を「分化」する(Differentiation);第2章 自立なくして貢献なし(Independent);第3章 組織のタテ方向はシンプルに(Simple);第4章 ヨコ方向は敢えて制度を乱雑に(Chaotic);第5章 無尽蔵、コストゼロの外部資源を活用(Open);終章 組織改革を成功させるカギ

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