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経営の「全体」を綜合せよ。マネジメントの形を根本的に変えたベストセラー経営書。

目次 ：第1部 いかに私たち自身の行動が私たちの現実を生み出すか…そして私たちはいかにそれを変えられるか(「われに支点を与えよ。さらば片手で世界を動かさん」;あなたの組織は学習障害を抱えていないか?;システムの呪縛か、私たち自身の考え方の呪縛か?);第2部 システム思考―「学習する組織」の要(システム思考の法則;意識の変容;「自然」の型―出来事を制御する型を特定する;自己限定的な成長か、自律的な成長か);第3部 核となるディシプリン―「学習する組織」の構築(自己マスタリー;メンタル・モデル;共有ビジョン;チーム学習);第4部 実践からの振り返り(基盤;推進力;戦略;リーダーの新しい仕事;システム市民;「学習する組織」の最前線);第5部 結び(分かたれることのない全体)

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