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本書は、労働時間や休暇の管理、人事考課権限の行使、不当労働行為など、特にトラブルがおこりやすい事項を重点的に取り上げている。的確な職場管理と業務運営にすぐに役立つように、実務に即して解説。労働契約法、改正パートタイム労働法など、最新の法令の内容を盛り込んだ。

目次 ：１　会社と社員との関係；２　部下をもつ者の法的地位；３　職場の法律関係の基礎；４　職制の部下に対する権限；５　権限行使上の義務と配慮；６　労働時間の管理と取り扱い；７　休暇の管理と取り扱い；８　人事考課権限の行使と懲戒処分・指導義務；９　職制の言動と不当労働行為

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