経営者に問う誰を切り、誰を残すのか！の通販ならネットオフ！

これ以上、会社を潰さないために。これ以上、ホームレスを増やさないために。新進気鋭の人材定着支援サービス会社代表が、実体験を基に書き上げた人員整理術！社員にとっては、クビにならないための指南書である。

目次 ：第１章　会社、社員、政治のそれぞれの役割（会社の５つの役割；社員の５つの役割　ほか）；第２章　問題社員１１の実例（モンスターペアレント付社員；不満たらたら！組織のガン社員　ほか）；第３章　ダメ社員のクビの切り方（社員の辞めさせ方にリスクが潜む；なぜ辞めるのか？そのメカニズムを知ることが辞めさせ方の第一歩　ほか）；第４章　クビ切る時の法的注意点（解雇権の濫用；就業規則の不利益変更　ほか）；第５章　会社の成長にとって不可欠な人材の離職防止法（会社に残すべき４種の社員；「超早期離職」と「早期離職」は違う！　ほか）

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 企業・経営

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 作家 は行 ＞ 藤井哲也

・古本・中古本の人気ランキングから探す

・ビジネス書の人気ランキングから探す

・人気 書籍作家ランキングから探す

買取 宅配買取 ＞古本・中古本の高価買取情報 ＞ビジネス書の高価買取情報