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本書は、IT時代にふさわしい就業規則のあり方を具体的、実務的に解説したものである。採用から退職に至まで、賃金や退職金の取り扱いも含め、就業規則に記載するべきすべての事項を解説。また、随所に、就業規則の内容を補完するための規定を収録し、就業規則としての整合性、完全性の確保を図っている。
目次 :総則;採用;労働時間・休日;休暇・休業・休職;配置・業務;携帯電話・パソコン・自動車;テレワーク・モバイルワーク;役職;服務規律;危機管理;表彰・制裁;退職・解雇;給与・賞与;退職金;人事情報管理;IT褒賞金
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