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１９９８年、男女雇用平等法が実施された韓国の女性労働者は、企業の中でどのように扱われてき、どのように扱われようとしているのか。また女性の勤労意識、社会意識はどのように変化してきたのか。本書は、第一次資料と調査データ、統計データを用いて、わが国研究空白領域の実態を実証的詳細に分析解明し、将来を展望する労作である。

目次 ：序章　本研究の課題；第１章　韓国における「文民政府」の成立と労使関係の新動向；第２章　韓国における労使協議会の実態と労使関係；第３章　韓国における労働市場と女性労働；第４章　韓国企業における人事労務管理と女性労働；第５章　韓国企業における新人事制度と女性労働；第６章　韓国企業における人事労務管理と男女雇用平等法；第７章　韓国における女性労働者の勤労意識に関する調査研究；第８章　韓国における女性運動の現状と課題；結章　韓国における女性労働の将来

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